Días libres

¿Imagina que todos nos pusiéramos de acuerdo para desconectarnos del trabajo y descansar? Splunk ha designado días de descanso trimestrales para recuperarnos colectivamente, retomar energías y centrarnos en nuestro bienestar personal.

Días de descanso global FY24

Q1: Viernes, 10 de marzo de 2023
Q2: Viernes, 12 de mayo de 2023
Q3: Viernes, 4 de agosto de 2023
Q4: Viernes, 3 de noviembre de 2023

Días de descanso global FY25

Q1: : Viernes, 2 de febrero de 2024
Q2: Viernes, 24 de mayo de 2024
Q3: Viernes, 2 de agosto de 2024 (Los Splunkers de Costa Rica celebran el 1 de agosto) 
Q4: Viernes, 8 de noviembre de 2024

¿Tiene alguna duda? Visite la página de días festivos en el Pwny portal.

Si quiere viajar, hacer mandados o simplemente leer un libro, es importante que se tome un tiempo libre fuera del trabajo para hacer las cosas que le gustan, a fin de poder dar lo mejor de usted. Puede tomarse ese día libre como vacación o como día personal (consulte la sección “Días personales” que figura a continuación).

Tiene 12 días de vacaciones pagadas al año. Desde el primer día de trabajo, acumula un día de vacaciones por mes laborado.

Puede utilizar el tiempo acumulado durante el año en que se acumula, pero no se pueden solicitar vacaciones sobre acumulados que no posee, es decir que su saldo de vacaciones no puede ser negativo. Puede disfrutar de sus vacaciones en tramos de medio día o día completo.

Debe intentar tomarse todos sus días de vacaciones durante el año en que se acumulan; o bien, antes de que transcurran 15 semanas del siguiente año.

A veces necesita un poco de tiempo para usted. Si quiere tener días libres para tomar vacaciones adicionales, para actividades recreativas citas médicas programadas o asuntos personales, puede utilizar los días personales.

Si es empleado a tiempo completo o parcial, tiene derecho a cinco días personales pagos al año, a partir de su primer día de trabajo. Si es un empleado bajo un contrato de tiempo determinado, también puede disfrutar de los días personales. Puede disfrutarlos en tramos de medio día o día completo.

¿Tiene fiebre o se siente mal? Puede utilizar los días libres por enfermedad para ir al médico, someterse a procedimientos médicos o simplemente cuidar de sí mismo o de un familiar.

Si trabaja a tiempo completo o parcial, puede disfrutar de esos días a partir de su primer día de trabajo activo. Empleados bajo contrato de tiempo definido también pueden hacer uso del beneficio.

Si su enfermedad dura más de tres días laborables o ha agotado sus días de baja por enfermedad, tendrá que presentar una Solicitud de licencia médica. 

Nos importa el servicio a la comunidad. Si usted es voluntario como socorrista en caso de desastres, en organizaciones benéficas nacionales, escuelas u organizaciones locales sin fines de lucro y comunitarias, Splunk lo respalda.

Todos los empleados son elegibles para un máximo de 40 horas de tiempo libre pagado de voluntariado por cada año. Usted debe dar aviso con antelación y recibir la aprobación de su gerente.

Para obtener más información, consulte Impacto social en el Pwny portal.

Splunk entiende que la pérdida de un ser querido puede ser extremadamente difícil. Si usted sufre una pérdida de este tipo, puede tomarse días libres pagos para asistir a los servicios funerarios, cuidar de los asuntos personales y procesar el duelo.

Cuenta con cinco días pagos en caso de muerte de un familiar directo (padre, cónyuge o hijo, lo que incluye un niño que pierde a través de aborto involuntario o cuando el bebé nace muerto). En caso de fallecimiento de un familiar lejano (hermano, abuelo, suegro, abuelo político o nieto), puede contar con hasta tres días pagos.

El matrimonio es uno de los acontecimientos más memorables de la vida. Debido a que queremos que disfrute de su boda tanto como sea posible, le ofrecemos tiempo libre pago el día de su boda.

Tendrá hasta dos días pagos por el acontecimiento de su boda. Puede tomarse el día libre por matrimonio inmediatamente antes o después de la fecha de su boda.

Las catástrofes son múltiples y pueden ser provocadas tanto por la naturaleza como por las personas. Los días libres por catástrofes y epidemias (DETO) le permiten disfrutar de licencia personal paga para hacer frente a acontecimientos inmediatos, imprevistos y extraordinarios, como emergencias públicas importantes, catástrofes naturales y pandemias o epidemias.

Usted cuenta con hasta 30 días hábiles en total (prorrateados para los empleados a tiempo parcial) de tiempo libre remunerado durante su empleo en Splunk. Puede tomar DETO contando días completos o medio día.

Splunk le recomienda cumplir con su deber cívico votando en las elecciones públicas.

Usted tiene hasta dos horas para votar el día de las elecciones sin pérdida de salario. Debe tomarse su tiempo libre para votar al principio o al final de su horario regular de trabajo (lo que permite más tiempo libre).

Si es posible, avise a su jefe con al menos dos días de antelación antes de tomarse el tiempo libre para votar.