Ce que vous devez savoir

Remarque : dans le cadre de la transition vers les avantages Cisco, le programme Pwny Perks chez Splunk prend fin le 31 août 2024. Le dernier jour pour soumettre les dépenses en vue du remboursement de vos fonds Pwny Perks combinés des troisième et quatrième trimestres est le 31 août 2024, à 23 h 59 (heure du Pacifique).

Comment ça fonctionne

Si vous êtes un employé régulier à temps plein ou à temps partiel embauché avant le 9 août 2024 vous pouvez vous faire rembourser toutes sortes de dépenses liées au bien-être. (Les nouvelles embauches commençant à partir du 9 août 2024 ne sont pas éligibles aux Pwny Perks.)

Sérieusement. Si cela vous permet de respirer plus facilement, vous pouvez probablement être remboursé pour l’avoir fait. Voici des exemples de dépenses remboursables :

  • Soutien familial : Doula ou sage-femme, aide à l’allaitement, services de garde d’enfants, services de soins aux personnes âgées
  • Bien-être financier : Services de préparation de déclarations de revenus, assurance soins de longue durée
  • Forme physique et santé : Adhésions à des clubs de santé, sports, applications de santé numériques, équipement, santé générale (p. ex., acupuncture)
  • Alimentation et nutrition : Chef personnel, entraineurs en nutrition
  • Soutien juridique : Frais de notaire, planification successorale, testament, fiducie
  • Voyages et divertissements personnels
  • Soins pour animaux de compagnie : Assurance pour animaux de compagnie, adoption, services vétérinaires
  • Perfectionnement professionnel : Cours d’apprentissage en ligne, frais de test, livres
  • Transports : Transport en commun, transport personnel, stationnement
  • Cours : Formation continue, aide ou remboursement de prêts étudiants

Le dernier jour pour soumettre les dépenses en vue du remboursement de vos fonds Pwny Perks combinés des troisième et quatrième trimestres est le 31 août 2024, à 23 h 59 (heure du Pacifique).

Pour plus d’informations et des questions générales, veuillez vous référer à notre FAQ, au Welcome Hub ou contacter Forma. De plus, nous encourageons tous les Splunkers à assister aux sessions Cisco Benefit spécifiques à leur pays pour en savoir plus sur les différents programmes de santé et de bien-être proposés par Cisco.

Nous apprécions vraiment tout l’amour, les éloges et les témoignages de Pwny Perks partagés au fil des ans ! Merci de votre compréhension et de votre coopération durant cette période de transition.